不当要求への対応

不当要求か否かの見極めと対応

労働組合は、正当な要求をしてくることもありますが、過大な要求をしてくることも、あります。これらを適切に見極め、過大な要求については拒否すべきです。ただ、法律の素人である企業にとって、この区別をつけることは、容易ではありません。そのため、組合対策については、経験豊富な弁護士に相談すべきです。