過去の講演・執筆の実績は、次のとおりです。
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2014年
| 2014年5月10日 | 法務に関する講演予定(場所：仙台) |
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| 2014年2月5日 | 労働法に関する講演（東京商工会議所江東支部主催/場所：江東区） |
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2013年
| 2013年12月10日 | 労働法に関する講演（三島商工会議所主催/場所：三島） |
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| 2013年11月7日 | 合同労組対応に関する講演（山形県社会保険労務士会主催/場所：山形） |
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| 2013年10月17日 | 「団体交渉～事例中心の合同労組対応の実務～」講演（静岡県社労士会東部地区人事労務自主研究会主催/場所：三島） |
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| 2013年9月28日 | 法務に関する講演（経済法令研究会主催/場所：仙台） |
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| 2013年9月14日 | 「労働審判等を踏まえた今後の労務管理」講演（広島県社労士会呉支部主催/場所：広島） |
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| 2013年6月17日 | 合同労組に関する講演（財団法人愛知県労働協会主催/場所：名古屋） |
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| 2013年3月11日 | 未払残業代に関する講演（労働調査会主催/場所：仙台) |
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| 2013年2月27日 | 「合同労組対応の実務」講演(労働調査会主催/場所：福岡) |
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| 2013年1月 | ビジネスガイド２月号(日本法令)に弁護士田村裕一郎が執筆しました記事「従業員のソーシャルメディア不適切利用対策に役立つ社内規定例と企業の対応」が掲載されました。 |
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2012年
| 2012年11月16日 | 「従業員からの訴訟トラブルを未然に防ぐ！中小企業経営者が気をつけるべき７つの労務リスク」（東京商工会議所主催。場所：東京） |
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| 2012年11月13日 | 未払残業代に関する講演(労働調査会主催/場所：大阪) |
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| 2012年11月12日 | 未払残業代に関する講演(労働調査会主催/場所：名古屋) |
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| 2012年11月8日 | 未払残業代に関する講演(労働調査会主催/場所：東京) |
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| 2012年11月 | 弁護士田村裕一郎が執筆しました「未払残業代請求」に関する書籍が出版されました。 |
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| 2012年10月13日 | 某金融機関にて研修会講演(場所：東京) |
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| 2012年10月12日 | 未払残業代対策に関する講演(場所：竜ヶ崎労働基準協会主催) |
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| 2012年10月11日 | 労務に関する講演(場所：千葉) |
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| 2012年9月29日 | 講演会(場所：仙台) |
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| 2012年9月22日 | 某金融機関にて研修会講演(場所：東京) |
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| 2012年9月20日 | 「理論武装」する従業員!!危機管理としての労務リスク対応【上場会社編】
～裁判実例及び裁判例を意識した対応策を中心として～(金融財務研究会主催) |
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| 2012年9月12日 | 「未払残業代請求対応の予防策～税理士が知っておくべき知識を中心として～」に関する講演(千葉県税理士会主催/場所：千葉) |
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| 2012年9月2日 | 「裁判例から逆算した未払残業代請求への対応策」に関する研修会 |
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| 2012年8月8日 | 合同労組対応の実務に関する講演(労働調査会主催。場所：大阪) |
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| 2012年8月7日 | 合同労組対応の実務に関する講演(労働調査会主催。場所：名古屋) |
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| 2012年8月3日 | 合同労組対応の実務に関する講演(労働調査会主催。場所：東京) |
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| 2012年8月 | 弁護士田村裕一郎が執筆しました「合同労組」に関する書籍が出版されました。 |
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| 2012年5月31日 | 労働塾での講演(労働調査会主催。場所：東京) |
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| 2012年4月18日 | 「個別労使紛争から考える予防労務」に関する講演(静岡県社会保険労務士会三島支部主催。場所：三島プラザホテル) |
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| 2012年3月29日 | 港区社労士会研修会講師(港区社労士会主催。場所：東京都港区) |
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| 2012年3月28日 | 法務に関する講演((財)日本ビルヂング経営センター主催。場所：東京) |
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| 2012年2月18日 | 労働法に関する講演（（株）ブックマークス主催。場所：東京） |
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| 2012年2月7日 | 労働法に関する講演（社労士勉強会グループ主催。場所：東京） |
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| 2012年2月4日 | 個別労使紛争対応の実務に関する講演。（事例（研）主催。場所：茨城）2012年1月20日 ：法務に関する講演を行いました。（PCA主催。場所：東京） |
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| 2012年1月17日 | 法務に関する講演を行いました。（PCA主催。場所：東京） |
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2011年
| 2011年12月21日 | 法務に関する講演を行いました。（アイエヌジー生命保険㈱共催。場所：福島） |
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| 2011年11月29日 | 「会社を守る！未払い残業代請求への対策」という題目で講演を行いました。（千葉県社会保険労務士会主催。場所：千葉） |
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| 2011年11月22日 | 「未だに急増し続ける未払い残業代請求の現状と、社労士としての予防策」という題目で講演を行いました。（社会保険労務士会主催。場所：中部地方） |
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| 2011年10月8日 | 金融機関にて、法務に関する講演を行いました。（経済法令研究会主催。場所：東京） |
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| 2011年10月1日 | 公開講座として、法務に関する講演を行いました。（経済法令研究会主催。場所：仙台） |
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| 2011年9月30日 | 「会社を守る！合同労組への対応策」の題目で講演を行いました。（労働調査会主催社労士業務アップセミナー。場所：大阪） |
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| 2011年9月29日 | 「会社を守る！合同労組への対応策」の題目で講演を行いました。（労働調査会主催社労士業務アップセミナー。場所：名古屋） |
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| 2011年9月27日 | 「会社を守る！合同労組への対応策」の題目で講演を行いました。（労働調査会主催社労士業務アップセミナー。場所：東京） |
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| 2011年9月24日 | 「労務管理で留意すべき点～事例を中心に～」の題目で講演を行いました。（東京都社会保険労務士会：自主研究会主催。場所：東京） |
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| 2011年9月21日 | 「危機管理のリスク対策～労務編～」の題目で講演を行いました。（東京商工会議所豊島支部：場所：東京） |
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| 2011年9月14日 | 「昨今の労務上の問題点～未払残業問題を中心に～」の題目で講演を行いました。（東京不正検査研究会主催。場所：東京） |
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| 2011年8月3日 | 「未払残業代請求対策の実務」（労働調査会主催。場所：大阪） |
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| 2011年8月2日 | 「未払残業代請求対策の実務」（労働調査会主催。場所：名古屋） |
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| 2011年7月28日 | 「未払残業代請求対策の実務」（労働調査会主催。場所：東京） |
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| 2011年7月26日 | 「震災リスクと法務・労務対策の実務」（東商文京支部主催。場所：東京） |
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| 2011年7月9日 | 「企業内ルールの徹底・実務対応」（東京都トラック協会多摩支部第四地区主催。場所：東京） |
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| 2011年6月9日 | 「震災リスクと法務・労務対策の実務」（東商新宿支部主催。場所：東京） |
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| 2011年2月16日 | 労働法：「会社を守る！未払残業代請求への対応策～弁護士の視点から～」（練馬区社労士会にて） |
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| 2011年2月12日 | 労働法：「会社を守る！未払残業代請求に対する解決策と予防策」（東京都社労士会・自主研究会） |
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| 2011年2月10日 | 労働法：「労働組合対策」（日本プラネット株式会社にて） |
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| 2011年2月8日 | 労働法：「未払残業代請求から会社を守るための解決策・予防策を伝授！『未払残業代請求への正しい対処法』」（東商豊島支部） |
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| 2011年2月8日 | 労働法：「会社を守る！未払残業代請求に対する解決策と予防策」（社労士グループ・研究会講師） |
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| 2011年2月4日 | 「社労士が2億円以上の賠償請求をされた！社労士の賠償責任リスク対策～最新判例を素材として～」（社労士グループにおける研究会講師） |
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| 2011年1月21日 | 労働法：「急増！する未払残業代金請求：会社の対応及び予防策」（社団法人春日部労働基準協会） |
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2010年
| 2010年12月 | 「未払い残業代請求が会社をつぶす！～増加する未払い残業代請求から会社を守るための解決策・予防策～」（東商品川支部にて） |
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| 2010年10月 | 「会社を守るための解決策・予防策とは？未払残業代請求が急増する理由」（東商文京支部にて） |
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| 2010年7月 | 「社会保険労務士が留意すべき労働法業務の留意点」（社労士グループにおける研究会講師） |
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2009年以前
| 2006年8月 | コンプライアンスセミナーでの模擬裁判実演（上場会社にて） |
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| 2006年8月 | セクシャルハラスメント研修会講師（大手会社にて） |
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| 2006年3月 | 役員対象セミナー講師 |
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当事務所では、常時、労働組合対応を行っています。具体的には、労働組合対応を専門的に行っている弁護士田村（弁護士歴約20年）を含む弁護士チームが、100件以上の組合対応経験（2024年現在）に裏打ちされたノウハウを駆使して、依頼者に助言しています。当然、団体交渉への同席も行います。
労働組合対応としては、事務折衝により迅速に解決が図られることもありますが、「情宣活動への対応」が求められることもあります。当事務所では、ご依頼者様に、ご安心いただけるよう、難易度に応じて、労働組合対応を専門的に行っている弁護士が複数のチームを構成することもあります。
労働組合を過度に恐れる必要はありませんが、他方において、油断することも禁物です。個々の案件の性質や規模、労働組合のタイプに応じた、適切な対応を行いますので、ぜひ、初回会議（無料）にて、当事務所が受任させていただいた場合の方針や見通しなどをご確認いただけますと幸いです。
ご連絡お待ちしております。
弁護士田村裕一郎
